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企业内训
一、企业内训是什么?企业为什么会选择培训外包
企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
宏观务须的培训目标,企业如何诊断分析?
   众口难调的培训需求,企业如何平衡协调?
   千头万绪的实施细节,企业又该如何防止挂一漏万?
   难以量化的培训绩效,企业又该如何精确评估?
   面对培训或咨询决策,企管人员该如何出招?
   面对冲突四起的日程安排,企管人员又该如何分身?面对问题种种,管理者们开始导入了“培训外包”这一新兴服务模式。培训外包即相当于企业外设了培训部,借助培训机构的资源优势和专业优势,帮助企业引入培训专家深入企业内部,与企业一起探寻培训需求、设计培训方案、排定全年培训时间表、实施培训计划,把培训与企业的自身实际情况有机结合,从而大大节省培训管理成本,有效配置和优化资源,以保障企业培训工作专业化、规范化。
二、培训课程



三、内训的流程

四、企业内训客户组成





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